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                人事科职责
                作者:admin  来源:  点击:  更新时间:2011-10-14

                  1.根据乐虎娱乐手机版机构编制委员会的人员编制限额,负责学校机构设置与人员定编计划的制定工作。

                  2.负责办理教职工的调配以及新进人员计划的上报和考聘录用工作。

                  3.按照学校党委和校长办公会的决定,办理干部的考核、选拔、任免、调整等工作。

                  4.负责办理教职工的转正、定级、工资晋升、调资、养老保险以及职工退(离)休手续等工作。

                  5.负责教职工的考勤、考核、奖惩及民主测评工作。

                  6.搞好师资队伍建设和教职工的继续教育工作。

                  7.负责教职工专业技术职务的晋升、聘任及管理工作。

                  8.负责教职工的政审和人事档案管理工作。

                  9.负责学校的绩效工资的分配工作。

                  10.会同有关科室做好临时工、合同工的招工录用及合同签订工作。

                  11.负责办理干部人事、劳资的统计及报表等事宜。

                  12.负责建立健全学校有关人事管理的各项规章制度。

                  13.完成领导交办的其它工作。

                  联系电话:0539-8184462